Strategisch arbeidsmarkt communicatieplan Friesland Bank
De bank heeft moeite met het aantrekken van goede professionals naar Leeuwarden, Utrecht en Amsterdam. Friesland Bank vroeg D&B om een strategisch arbeidsmarkt communicatieplan op te stellen. Het communicatieplan moest zijn toegesneden op de inzet van online marketinginstrumenten.
Resultaten Strategisch arbeidsmarkt communicatieplan
Het resultaat van het strategisch arbeidsmarkt communicatieplan was dat op basis
van een doelgroepkenmerkanalyse een plan van aanpak is ontwikkeld. Het doel van
het communicatieplan was tot een resultaatsgerichte wervingmethodiek te komen.
Het communicatieplan gaf o.m. antwoord op vragen als welk gewenst corporate
image nodig is, welke boodschap de doelgroep aan, welke (online) media moet
worden ingezet om de doelgroep te bereiken.
Neem contact op met Douglas & Breitner »
Meer casestudies »